IZIVIA FILIALE A 100% D'EDF

Engagée depuis plus de 20 ans dans le développement de la mobilité électrique, IZIVIA, filiale 100% du Groupe EDF, facilite le quotidien de ceux qui ont opté pour la voiture électrique ou hybride. IZIVIA a une ambition très claire : devenir le premier exploitant de réseaux de charge publics et privés en Europe.

Nous proposons à nos clients, entreprises et collectivités : la fourniture, l’installation, la supervision et la maintenance de bornes de recharge pour les véhicules électriques. IZIVIA est également propriétaire de son propre réseau de recharge rapide en France et se positionne en opérateur de mobilité pour tous grâce à son Pass, donnant accès au plus vaste réseau de recharge européen, à plus de 100 000 bornes en France et en Europe.

IZIVIA se trouve résolument sur un marché d’avenir. Rejoignez un secteur d’innovation et une équipe investie et « branchée » !

 

LE POSTE

Vous évoluerez au sein de la Direction Commerce & Déploiement, plus précisément au sein du Pôle Grands Comptes qui compte une équipe de 6 personnes.

vos missions seront les suivantes:

 

·           Représenter commercialement IZIVIA en réponse aux sollicitations clients.

·           Réaliser des montages d’offres techniques et commerciaux à destination des entreprises ou en réponse à des appels d’offres publics (collectivités, syndicats d’énergie …)

·           Construire contractuellement le projet avec les clients

·           Mettre en place l’organisation (planning, suivi budgétaire, contrôle qualité) propre à chaque projet

·           Piloter financièrement et techniquement les affaires jusqu’à la mise en service des installations.

.           Piloter en collaboration avec les chargés de travaux IZIVIA, les entreprises intervenant sur le projet (installateurs sous-traitant, fabricants de matériels, prestataires

 

LE PROFIL

De formation de type Ingénieur Bac +5, de préférence orientée génie électrique ou télécom, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous savez faire preuve d’autonomie, tout en appréciant le travail d’équipe et la collaboration avec les différents services de l’entreprise.

 

Vous êtes force de proposition, notamment sur la construction ou l’amélioration de process.

 

Télétravail possible (2 à 3 jours hors COVID)

37h30/semaine avec 15 RTT par an

Rémunération annuelle autour de 45K€ sur 13 mois + prime sur objectifs atteints de 0 à 10% + accès restauration d’entreprise avec part patronale + remboursement 50% transport + prime vacances (juin)

  • Déposer les fichiers ici ou
    Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx.
    (Vous pouvez charger jusqu'à 2 fichiers. Taille maximale par fichier : 2 MO)